Ben je een ervaren schoolleider die richting geeft en verbinding maakt? Krijg jij er energie van om samen met ons jonge en bevlogen team verder te bouwen aan de school?
Voor de Sint Jozefschool in Schiedam zoeken wij een:
Directeur (D13) | 0,8 - 1,0 wtf
die visie en daadkracht combineert met een warm hart
voor leerlingen en collega’s.
RKBS Sint Jozef
is een vooruitstrevende school met een rijke historie. Ruim 600 leerlingen krijgen les in twee gebouwen, op loopafstand van elkaar. De school heeft een warm en veilig schoolklimaat waar kinderen en medewerkers ruimte krijgen om te groeien. Het team biedt kwalitatief goed onderwijs vanuit een heldere visie. Daarnaast kunnen leerlingen meedoen aan extra activiteiten. Belangrijke waarden zijn rust en structuur binnen de school, kennis en kunde van collega's en de betrokkenheid naar leerlingen, ouders en elkaar.
Als directeur van de Sint Jozefschool
- weet je het team te inspireren en motiveren. Dit doe je vanuit je ervaring en visie op goed onderwijs, met vertrouwen en een vleugje humor. Je zorgt dat teamleden hun expertise opbouwen en vertrouwen;
- Houd je de basis op orde;
- Zorg je voor verbinding. Je staat voor het professionele team, je zorgt dat ouders gehoord en betrokken worden en je werkt samen met partners in de wijk en in de stad;
- Kies je bewust voor een langdurige samenwerking. Je bouwt mee aan de toekomst van de Sint Jozefschool.
Wat breng je mee?
Jouw persoonlijke eigenschappen. Jij bent:
- empathisch en mensgericht: je hebt oog voor zowel het individu als het geheel. Je bent benaderbaar, betrokken en kunt je goed inleven in anderen. Je creëert een goede balans tussen de teams van beide locaties;
- Open en eerlijk: je communiceert transparant, duidelijk en met respect;
- Daadkrachtig en standvastig: je durft keuzes te maken en handelt doortastend;
- Flexibel en creatief: Je denkt in mogelijkheden en je kunt omgaan met veranderingen;
- Rechtvaardig en positief ingesteld: Je zorgt voor een veilige en inclusieve omgeving waarin iedereen zich gezien en gewaardeerd voelt.
Je professionele kwaliteiten:
- Als ervaren schoolleider beschik je over een stevige onderwijsvisie. Je weet hoe je een schoolorganisatie praktisch en efficiënt leidt;
- Als verbindend schoolleider bevorder je de eenheid binnen en tussen de teams van beide locaties. Je benut de diversiteit binnen de teams als kracht;
- Als zichtbaar schoolleider ben je benaderbaar voor collega’s, ouders en leerlingen. Je communiceert transparant, je bent besluitvaardig en je neemt beslissingen op basis van visie, analyse en overleg.
Waar mag jij op rekenen?
- Een jong en bevlogen team dat graag wil ontwikkelen;
- Fijne samenwerking binnen het MT;
- Goede ondersteuning vanuit het SIKO-bestuurskantoor;
- Collegiale samenwerking met andere directeuren binnen SIKO;
- Een functie waar je ook bovenschools in werkgroepen meedenkt over beleidsontwikkeling;
- Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen;
- Salariëring en arbeidsvoorwaarden volgens de CAO PO (schaal D13).
We doen het samen!
De Sint Jozefschool is onderdeel van SIKO, een interconfessionele onderwijsorganisatie waarin het leren centraal staat. SIKO biedt op dertien scholen in Schiedam, Vlaardingen en Maassluis goed en ambitieus onderwijs voor alle kinderen. De kinderopvang organiseren we op alle scholen met onze vaste partner KomKids kinderopvang. SIKO gaat voor professionele en betrokken medewerkers die samenwerken vanuit de kernwaarden vertrouwen, verbinding, verwondering, creativiteit en lef. Er is volop aandacht voor het welzijn en de persoonlijke en professionele ontwikkeling van medewerkers. SIKO-medewerkers kunnen daarom rekenen op iets extra's.
Meer informatie over SIKO is te vinden op de website siko.nl
De website van de Sint Jozefschool geeft een eerste impressie van de school: jozefschool-schiedam.nl
Heb je interesse?
Herken je je in dit profiel? En gaat je energie stromen? Reageer dan voor 26 september 2025 via e-mail aan Saskia Mak, beleidsadviseur HR via e-mail aan saskiamak@siko.nl
Wil je meer informatie over deze vacature? Neem contact op met Saskia van Duijn, voorzitter college van bestuur van SIKO via e-mail aan saskiavanduijn@siko.nl
De procedure
De eerste gespreksronde met de benoemingsadviescommissie vindt plaats op woensdag 8 oktober 2025. Willen we nader kennismaken? Dan word je uitgenodigd voor een tweede gesprek op woensdag 15 oktober 2025. We willen de procedure graag in oktober afronden zodat de nieuwe directeur in januari 2026 voortvarend aan de slag kan gaan bij de Sint Jozefschool.
Direct solliciteren