1,0 fte
Schiedam
De Regenboog
Leerkracht
Sommige scholen geven les. Op De Regenboog geloven we dat onderwijs verder gaat dan dat. Wij bereiden kinderen voor op de wereld van vandaag én morgen. Daarom zoeken wij een enthousiaste leerkracht die kinderen helpt groeien in kennis, zelfvertrouwen en eigen talenten.
Hoewel de vacature officieel per 1 januari 2027 start, hoeven we niet tot die tijd op elkaar te wachten. Ben je eerder beschikbaar? Dan gaan we graag in gesprek over een startmoment dat voor jou én de school past.
Bij De Regenboog vinden wij het belangrijk dat ieder kind de ruimte krijgt om zijn of haar mogelijkheden te ontdekken en te ontwikkelen. Dat doen we in een sfeervolle, veilige en gestructureerde speel- en leeromgeving, waarin kinderen zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelen.
Onze missie is helder: Leren voor je Leven!
Dat betekent dat we onderwijs bieden dat aansluit bij de ontwikkeling van het kind. We kijken naar wat een leerling nodig heeft om stappen te zetten en stimuleren eigenaarschap, nieuwsgierigheid en persoonlijke groei. Samen werken we aan een stevige basis voor de toekomst.
Wat maakt werken op De Regenboog bijzonder?
Je komt terecht in een betrokken team dat samen verantwoordelijkheid neemt voor goed onderwijs. We geloven in samenwerking, korte lijnen en het benutten van elkaars kwaliteiten. Er is ruimte voor eigen ideeën, professionele ontwikkeling en het vormgeven van onderwijs dat betekenisvol is voor kinderen.
Als leerkracht op De Regenboog:
- creëer je een veilige en positieve sfeer in de klas;
- help je leerlingen hun talenten te ontdekken en te ontwikkelen;
- stem je je onderwijs af op de behoeften van de kinderen;
- werk je samen met collega's aan kwalitatief sterk onderwijs;
- draag je bij aan een school waar leren en groeien centraal staan.
Je salaris en arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao primair onderwijs. De inschaling voor deze functie is LB en afhankelijk van jouw ervaring.
Goed om te weten
Startende leerkrachten krijgen bij SIKO een driejarig begeleidingstraject met intervisie, workshops en coaching.
Hoewel de vacature officieel per 1 januari 2027 start, hoeven we niet tot die tijd op elkaar te wachten. Ben je eerder beschikbaar? Dan gaan we graag in gesprek over een startmoment dat voor jou én de school past.
Bij De Regenboog vinden wij het belangrijk dat ieder kind de ruimte krijgt om zijn of haar mogelijkheden te ontdekken en te ontwikkelen. Dat doen we in een sfeervolle, veilige en gestructureerde speel- en leeromgeving, waarin kinderen zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelen.
Onze missie is helder: Leren voor je Leven!
Dat betekent dat we onderwijs bieden dat aansluit bij de ontwikkeling van het kind. We kijken naar wat een leerling nodig heeft om stappen te zetten en stimuleren eigenaarschap, nieuwsgierigheid en persoonlijke groei. Samen werken we aan een stevige basis voor de toekomst.
Wat maakt werken op De Regenboog bijzonder?
Je komt terecht in een betrokken team dat samen verantwoordelijkheid neemt voor goed onderwijs. We geloven in samenwerking, korte lijnen en het benutten van elkaars kwaliteiten. Er is ruimte voor eigen ideeën, professionele ontwikkeling en het vormgeven van onderwijs dat betekenisvol is voor kinderen.
Als leerkracht op De Regenboog:
- creëer je een veilige en positieve sfeer in de klas;
- help je leerlingen hun talenten te ontdekken en te ontwikkelen;
- stem je je onderwijs af op de behoeften van de kinderen;
- werk je samen met collega's aan kwalitatief sterk onderwijs;
- draag je bij aan een school waar leren en groeien centraal staan.
Je salaris en arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao primair onderwijs. De inschaling voor deze functie is LB en afhankelijk van jouw ervaring.
Goed om te weten
Startende leerkrachten krijgen bij SIKO een driejarig begeleidingstraject met intervisie, workshops en coaching.
De Regenboog
Directeur: Carolien van CollenburgE-mail: directieregenboog@siko.nl
Telefoonummer: 010 470 93 92
Website: www.regenboogschiedam.nl/
Voel je fit bij SIKO
Bekijk onze arbeidsvoorwaarden
Bij SIKO vinden we het belangrijk dat medewerkers zich fysiek en mentaal fit voelen. Dat is de basis voor plezier in je werk! We stimuleren onze medewerkers om zich persoonlijk en professioneel te blijven ontwikkelen. Naast het salaris en de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden volgens de cao, kunnen SIKO-medewerkers daarom rekenen op iets extra’s.